在游戏里，欲望有很多，但是能实现的愿望却是很少的。
建立一个新行会
由于有自己的独特见解并且不愿意去理会那些事，在此之前就已经加入了一个行会也毫无意义了，必须得退出现在的这个组织创立一个新行会、一步一步的发展自己的行会、一步一步地去接近那些受到人们广泛关注的人物。
但是美好的理想总是那么美好，而残酷的现实又如此无情。只有到了具体的操作中才会有各种各样的问题出现，并且要考虑到很多的因素。
能够被邀请加入我们的团队的人数也是一个很大问题
创建一个行会被很容易地做到，但是如果想要把一个行会搞好那就比较难了。第一个问题就是吸纳新成员的情况非常糟糕。因为新加入的人一般不会被大家知道得太多，因此吸引会员的压力就大了。人要往上升，但是水流却总是向下流淌。
即使找到队友也是一些比较弱势或者不熟悉新的游戏方式的人。这样的人才质量是不可能促进行会在发展上前进的
只给新人做一次培训是不够的
这是因为这是一个新的行业组织，它的主要职能是壮大自身、聚集资源。虽然我们应该重视新员工的培训工作，但是到最后感觉还差一些。开始的时候，行会是否有能力帮助新加入的人成长呢？
所以行会在开始时需要请一些有一定实力的人物来做门脸，以此来吸引更多玩家前来报名参与各种活动较为容易。
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